Actualité législative
Arrêt n°1712 du 29 septembre 2020 (20-82.509) - Cour de cassation - Chambre criminelle - ECLI:FR:CCAS:2020:CR01712
Cour de cassation - Arrêts - - 30/09/2020
Arrêt n°1715 du 29 septembre 2020 (20-80.915) - Cour de cassation - Chambre criminelle-ECLI:FR:CCAS:2020:CR01715
Cour de cassation - Arrêts - - 30/09/2020
Arrêt n°1802 du 30 septembre 2020 (20-83.181) - Cour de cassation - Chambre criminelle-ECLI:FR:CCAS:2020:CR01802
Cour de cassation - Arrêts - - 30/09/2020
Arrêt n°1900 du 29 septembre 2020 (20-82.564) - Cour de cassation - Chambre criminelle-ECLI:FR:CCAS:2020:CR01900
Cour de cassation - Arrêts - - 30/09/2020
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Code du travail applicable à Mayotte [Texte Intégral]
Partie législative [Texte Intégral]
LIVRE Ier : CONVENTIONS RELATIVES AU TRAVAIL [Texte Intégral]
TITRE III : CONVENTIONS ET ACCORDS COLLECTIFS DE TRAVAIL [Texte Intégral]
CHAPITRE II : Nature et validité des conventions et accords collectifs de travail [Texte Intégral]
Section 3 : Conventions et accords collectifs d'entreprise [Texte Intégral]
Article L132-17
Article L132-18
Article L132-19
Article L132-20
Article L132-21
Article L132-22
Article L132-23
Article L132-24
Article L132-25
Article L132-26
Article L132-27
Article L132-24

Lorsque l'entreprise n'entre pas dans le champ d'application territorial ou professionnel soit d'une convention de branche, soit d'un accord professionnel ou interprofessionnel, l'adhésion de l'employeur à une telle convention ou à un tel accord est subordonnée à un agrément des organisations syndicales représentatives dans l'entreprise, après négociation.

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Dernière mise à jour : 4/02/2012
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