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Groupe Malakoff

- Wikipedia, 4/01/2012

Groupe Malakoff
Création 1891
Slogan « Retraite, épargne, prévoyance, santé, en savoir plus, pour vivre mieux »
Siège social Drapeau de France Saint-Quentin-en-Yvelines (France)
Activité Institut de prévoyance / assurance
Société mère Groupe Malakoff
Filiales Viamédis, Prévoyance Ré, Fédéris Epargne Salariale, Fédéris Gestion d'Actifs
Site web http://www.groupemalakoff.com
Chiffre d’affaires 950.000.000 €

Le groupe Malakoff se présente comme l'un des leaders en France de la protection sociale complémentaire[réf. nécessaire] dans les domaines : retraite, santé, incapacité de travail, invalidité, décès, dépendance. Malakoff propose aussi des solutions d'assurance vie, d'épargne retraite et d'épargne salariale
Le délégué général du groupe Malakoff est Guillaume Sarkozy.

Sommaire

Historique

Malakoff est l'héritier de sociétés qui agissent dans la protection sociale depuis un siècle. Le groupe affirme que "Ses initiatives ont toujours précédé les grandes réformes de la protection sociale".[réf. nécessaire]

Le 30 juin 2008, le Groupe Malakoff a fusionné avec Médéric, formant le groupe Malakoff Médéric. La fusion est effective depuis le 1er juillet 2008.

Les organismes du groupe

Le groupe Malakoff réunit :

  • deux caisses de retraite (Capimmec et Irec),
  • une caisse de retraite supplémentaire (Irus),
  • une institution de prévoyance (Urpimmec),
  • une mutuelle (Smm),
  • deux sociétés d'assurance (Cmav et Saprem).

Les deux métiers du groupe

Les retraites complémentaires

Dans les 15 départements et 5 arrondissements de Paris où il est codésigné dépuis 2001, 46 % des entreprises qui se créent choisissent d'adhérer à Malakoff (+11 % en 2006)[réf. nécessaire].

L'assurance de personne

Malakoff revendique 1,1 million de cotisants, dont 80 % par le biais de leur entreprise[réf. nécessaire].

Principes de fonctionnement

Le paritarisme

Conformément à son statut de groupe de protection sociale, le groupe Malakoff fonctionne sur un mode paritaire. Ses conseils d’administration sont composés à parts égales de représentants des salariés et des employeurs.
Dès 1932, la Caisse syndicale (à l’origine du groupe Malakoff) appelle pour la première fois un salarié aux fonctions d’administrateur, marquant ainsi la naissance du paritarisme dans le groupe[réf. nécessaire].


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