Actions sur le document
Un employeur peut-il licencier un salarié handicapé au motif d’insuffisance professionnelle ?
- mbardet, 6/06/2012
Chapô:
Licencier un salarié handicapé au motif de son insuffisance professionnelle sans avoir au préalable envisagé un aménagement pour compenser son handicap est discriminatoire.
Mettre en avant:
Non