Heures supplémentaires : la production d'un journal de pointage informatique par le salarié

Dans un arrêt en date du 19 septembre 2012 la chambre sociale de la cour de cassation vient de rappeler, au visa de l'article L. 3171-4 du code du travail, qu'en cas de litige relatif à l'existence ou au nombre d'heures de travail accomplies, il appartient au salarié d'étayer sa demande par la production d'éléments suffisamment précis quant aux horaires effectivement réalisés pour permettre à l'employeur de répondre en fournissant ses propres éléments.
Il résulte ensuite de cet arrêt que pour la cour de (...)