Emploi privé - discrimination en raison de l’orientation sexuelle
Les actualités thématiques - dhardy, 29/10/2014
Les relations de travail se déroulent de façon satisfaisante, jusqu’à l’arrivée dans l’équipe du réclamant de M. T. Dès ce moment le réclamant indique subir régulièrement des propos homophobes, des crachats et diverses humiliations. M. T tient devant témoins des insultes homophobes, il sera sanctionné par une mise à pied disciplinaire de deux jours. Il insultera de nouveau le réclamant lors de son entretien préalable à sanction.