Pas de licenciement du salarié pour absence résultant d’une surcharge de travail
Dernières publications juridiques de MAITRE ANTHONY BEM - MAITRE ANTHONY BEM, 23/06/2014
Un employeur peut-il licencier un salarié pour des absences prolongées et répétées en raison d’une maladie résultant d’une surcharge de travail ?