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Discrimination liée à l’âge - Décision MLD n° 2013-150 du 29 juillet 2013
Les actualités thématiques - cletellier, 28/10/2013
Date de publication:
2013-11-05
Chapô:
La réclamante âgée de 43 ans postule à un poste de responsable de projet. L’employeur lui demande des précisions sur son âge et les dates d’obtention de ses diplômes, elle fournit les renseignements demandés.
La réclamante âgée de 43 ans postule à un poste de responsable de projet. L’employeur lui demande des précisions sur son âge et les dates d’obtention de ses diplômes, elle fournit les renseignements demandés. En réponse, elle est informée que sa candidature ne pourra être retenue car surdimensionnée. Soupçonnant une discrimination en raison de l’âge, elle saisit le Défenseur des droits.