Le licenciement pour faute lourde
Planète Juridique - admin, 13/05/2014
Parmi les licenciements disciplinaires, le licenciement pour faute lourde est peut-être celui qui est le moins utilisé par les employeurs. En effet, sa définition est particulièrement restrictive...
Voici un extrait des dernières publications de l'actualité de la gestion de paie
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