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Le Burn-out : syndrome dépressif ou d’épuisement du salarié lié à son activité professionnelle
Dernières publications juridiques de MAITRE ANTHONY BEM - , 22/10/2012
Alors que les exigences professionnelles et de rentabilité sont de plus en plus fortes et mettent les salariés sous pression, dans certains pays, le surmenage est reconnu comme un accident du travail, tandis qu'en France, le burn-out ou syndrome d'épuisement professionnel commence seulement à être pris en compte par la jurisprudence.