Agir pour plus d’égalité dans l’entreprise
Les actualités thématiques - jjavelaud, 11/05/2012
Cette occasion permettra au Défenseur des droits de rappeler que, outre le traitement des réclamations individuelles, il a pour mission essentielle d’accompagner les acteurs de l’emploi dans le changement des pratiques pour plus d’égalité et pour prévenir les discriminations. A cette fin, il privilégie l’identification et l’élaboration de bonnes pratiques en partenariat avec les acteurs de l’emploi.