Contrat de travail temporaire

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Contrat de travail temporaire. Les CTT sont proposés par des agences d’intérim et sont de plus en plus nombreux.

Le contrat de travail temporaire ou CTT permet à l'entreprise de faire face à divers aléas sans porter atteinte à l'emploi permanent. Il n'est possible que pour l'exécution d'une tache précise et temporaire. Il prend fin lorsque la mission est achevée. Permet à une entreprise de faire appel à une autre entreprise dites prestataire de services (intérim par exemple).

Références

• Manuel scolaire Bac pro industriels GESTION, Nathan technique

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